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关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知

北京市人力资源和社会保障局 | 2022-06-10
灵活就业缴费人员:为确保2022年度各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金(以下简称“五险一金”)收缴工作正常进行,现就申报2022年度各项社会保险与住房公积金缴费工资的有关工作通知如下:一、本市社会保险费由人力资源社会保障部门、医保部门管理,用人单位(包括机关事业单位)通过北京市人力资源和社会保障局政府网站合并办理,三、用人单位以职工2021年度(自然年度)月平均工资作为申报2022年度“五险一金”缴费工资的依据,用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资,2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度社会保险缴费工资,五、用人单位可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn)申报“五险一金”缴费工资,用人单位也可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资,通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报2022年度“五险一金”以及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资,需打印《北京市2022年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,八、通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金”缴费工资的用人单位,九、用人单位在办理五项社会保险缴费工资申报业务,或灵活就业人员在办理“灵活就业人员社会保险缴费申报与变更”业务时如有疑问,用人单位在办理住房公积金缴费工资申报业务时如有疑问,北京市人力资源和社会保障局国家税务总局北京市税务局北京市医疗保障局北京住房公积金管理中心2022年6月10日。

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