各区人力资源和社会保障局（博士后管理部门），三、激励政策（一）非设站单位在揭榜领题赛中发布张榜项目的，（二）在揭榜领题赛中发布张榜项目较多的博士后工作站设站单位，省级博士后管理部门（省人力资源社会保障厅）将优先向全国博管办推荐申请独立招收博士后资格，（三）博士后科研流动站、工作站设站单位的张榜情况，组织有科研成果转化、投融资服务等需求的大赛项目（含张榜项目）与大赛合作伙伴进行对接，下属企事业单位建有博士后平台的市直有关主管部门组织，发动本地区企事业单位及所属博士博士后设站单位积极张榜，引导企事业单位重点聚焦在实际研发、生产过程中出现的技术难点难题组织张榜需求，项目需求单位须填写《第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛揭榜领题赛项目需求表》（详见附件），为充分发挥博士后流动站及人力资源社会保障部门在办好办实大赛中的示范引领作用，请博士后科研流动站设站单位积极发动其联合共建的省级博士后创新实践基地和博士后科研工作站择优推荐不少于1个张榜项目，各区人力资源和社会保障局择优推荐不少于1个张榜项目，张榜项目需求由广州市人力资源和社会保障局统一汇总后，附件：第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛揭榜领题赛张榜项目需求表.doc广州市人力资源和社会保障局2026年4月30日（承办处室：专业技术人员管理处。