根据《云南省发展和改革委员会云南省数据局落实“银龄工程师”支持绿色铝、数字经济、硅光伏、新材料产业发展行动实施方案》《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度银龄人才万人计划工作的通知》《云南省工业和信息化厅关于做好2026年度银龄工程师工作的函》要求，引进留用一批“银龄工程师”支持绿色铝、硅光伏、新材料产业发展，一、用人单位申报范围云南省内绿色铝、硅光伏、新材料产业领域相关企事业单位均可申报，二、“银龄工程师”资格条件、岗位职责和引进留用方式面向省内外绿色铝、硅光伏、新材料产业领域科研院所、高校、事业单位退休人员，各州（市）发展改革部门可根据产业发展实际提出需求，（二）岗位职责由用人单位（企业）和“银龄工程师”结合实际，（三）引进留用方式用人单位（企业）和“银龄工程师”按照“平等自愿、协商一致”的原则，用人单位（企业）和“银龄工程师”签订合同（协议），2026年计划引进留用绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”50名，进一步征集相关领域企业“银龄工程师”岗位需求，持续更新完善《2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”岗位需求表》（见附件1），（三）请有申报意向的“银龄工程师”主动加强与意向用人单位（企业）对接，可通过相关州（市）发展改革委（联系方式见附件3）协助对接，各州（市）发展改革委完成审核遴选后，附件：1.2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”岗位需求表2.2026年第一批绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”申请表3.发展改革部门工作人员联系方式云南省发展和改革委员会2026年4月17日〔联系人及电话：段绍春（绿色铝、硅光伏领域）。