每年实际组织见习人数占认定的见习岗位计划数的比例不低于30%，提高见习保障水平，1.就业见习单位申请报告（模板见附件2），2.就业见习岗位计划表（附件3），初次认定的见习基地有效期为两年，三、见习单位的职责1.制定见习管理制度，落实各项见习措施，见习期满，并出具就业见习证明，四、见习补贴（一）见习单位在见习期结束后6个月内，实际完成见习时间不足3个月的，见习时间满3个月但未完成见习协议期限的，给予剩余期限见习补贴，2.就业见习协议书（附件5），（四）组织人事部对见习单位的见习补贴申请进行审核、公示。