创新打造“就业推荐官”服务项目，德庆县以举办就业推荐官业务培训班为契机，推动就业队伍能力与服务水平实现新跨越，一、从“政策传声”到“民生共情”：思想引领推动服务理念深层次转变将思想建设摆在就业推荐官队伍建设的首要位置，帮助就业推荐官在真实服务场景中深化对就业工作的理解与认同，全县已组建起279人的就业推荐官队伍，累计服务群众上千人次，德庆县聚焦就业推荐官能力体系建设，帮助推荐官成为群众身边的“政策活字典”，推荐官逐步实现从“帮找工作”向“帮找好工作”的服务能级跃升，以就业推荐官队伍建设为抓手，逐步形成了涵盖企业用工、岗位信息、返乡人才、政策资源、技能培训的“就业五库”数据底座，德庆县以就业推荐官队伍为抓手，德庆县将持续深化就业服务体系建设，推动就业推荐官队伍向专业化、精细化方向迈进。