加大技能人才培养力度（一）大规模、高质量开展职业技能培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，以急需紧缺高技能人才职业（工种）目录、职业技能提升补贴目录为引领，组织企业内训或委托开展职工职业培训，推进新职业技能培训项目开发（五）推进新职业征集与标准开发，支持链主企业推进新技能培训项目试点，开发一批新技能培训项目，引导企业组织开展新技能培训，持续推进职业培训龙头品牌培育工作，优化职业技能培训机构管理服务机制，聚焦重点群体提供一体化的职业培训服务，依托各级公共就业服务平台、职业技能培训机构，重点支持龙头企业、职业院校等机构围绕紧缺行业技能人才培养需求，推动企业技能人才和专业技术人才职业发展贯通，促进本市重点支持及急需紧缺项目高技能人才培养选拔。