各市（区）人力资源社会保障局、财政局、总工会：现将《陕西省首席技师遴选管理办法》印发给你们，中共陕西省委组织部陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅陕西省总工会2026年3月9日陕西省首席技师遴选管理办法第一章总则第一条为贯彻落实省委人才工作领导小组《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》（陕人才发〔2023〕2号），以及从事高精尖缺技术技能工作的优秀高技能人才倾斜，第四条陕西省首席技师遴选管理工作在省委人才工作领导小组办公室指导下，第六条陕西省首席技师申报人必须具备高级技师及以上职业技能等级，第八条陕西省首席技师采取个人申报、单位推荐、专家评审、社会公示、组织批准的程序进行，公示无异议报送省人力资源社会保障厅，省人力资源社会保障厅对推荐人选的资格条件进行形式要件审查，在省人力资源社会保障厅官网公示建议人选名单，第十条申报推荐中华技能大奖、全国技术能手、享受国务院政府特殊津贴高技能人才、国家级和省级技能大师工作室等项目，第五章服务管理第十一条陕西省首席技师应履行以下职责：（一）发挥技术技能优势，第十二条相关部门和用人单位应为陕西省首席技师发挥作用创造良好条件：（一）支持其参与重大技术决策、项目攻关和技术技能交流活动，（二）支持用人单位为其设立技术（技能）总监、首席专家等专属岗位以及技能大师工作室等工作平台，（四）通过提供虚假材料、剽窃他人成果等不正当手段骗取陕西省首席技师资格的，第六章附则第十四条本办法由省人力资源社会保障厅负责具体解释。