中共枣庄市委组织部枣庄市人力资源和社会保障局枣庄市财政局关于印发《枣庄市首席技师选拔管理办法》的通知枣人社字〔2026〕3号各区（市）党委组织部，各大企业：现将《枣庄市首席技师选拔管理办法》印发给你们，中共枣庄市委枣庄市人力资源和枣庄市财政局组织部社会保障局2026年2月12日（此件主动公开）（联系单位：市人力资源社会保障局职业能力建设科）枣庄市首席技师选拔管理办法第一章总则第一条为充分开发和利用各类技能人才资源，第二条枣庄市首席技师属于枣庄英才集聚工程体系“产业技能人才”项目，本办法所称枣庄市首席技师是指在一线从事技术技能工作，第三条枣庄市首席技师选拔工作坚持党管人才原则，第五条枣庄市首席技师选拔管理工作由市委人才工作领导小组统一领导，市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局等部门组成枣庄市首席技师选拔管理工作办公室（以下简称“市选拔管理工作办公室”），第二章选拔范围和条件第六条枣庄市首席技师选拔范围：枣庄市各类企业行业（含中央、省属驻枣企业）和社会组织中，具有技师（职业技能等级）及以上职业资格并在一线岗位直接从事技术技能工作的优秀高技能人才，市选拔管理工作办公室将建议人选名单在有关网站和申报单位公示，充分发挥枣庄市首席技师在企业发展、生产管理、技术革新、项目攻关、高技能人才培养等方面的积极作用，（一）用人单位要积极组织枣庄市首席技师参与重点生产建设项目咨询和重大技术联合攻关，（二）企业可采取为枣庄市首席技师建立工作站等方式为枣庄市首席技师开展技艺传承、技能推广提供平台，第十七条枣庄市首席技师在管理期内不再从事技术技能岗位工作或者调往市外的。