县人社局紧紧围绕高校毕业生就业工作，通过完善见习机制、创新招聘模式等多项举措促进高校毕业生等青年群体高质量就业，重点开发科技型企业、现代服务业等领域优质就业见习岗位108个，有效满足高校毕业生多元化就业需求，二是加强政策宣传引导，采取“线上+线下”相结合方式，线上通过县政府官网、微信公众号、“零工市场”直播等平台发布岗位信息及政策解读，线下借助“春风行动”等招聘会设立政策咨询台，严格审核见习单位资质，指导见习单位与见习人员依法签订见习协议，要求见习单位为见习人员购买意外伤害保险，切实保障见习人员合法权益，建立见习人员动态管理机制，累计检查见习单位45家，回访见习人员100人次。