积极践行《北京市促进科技成果转化条例》和《关于推动北京市技术经理人队伍建设工作方案》的各项工作要求，我委制定了《门头沟区技术经理人培育三年行动计划（2025-2027)》，附件：门头沟区技术经理人培育三年行动计划（2025-2027)门头沟区科学技术委员会2025年9月3日门头沟区技术经理人培育三年行动计划（2025-2027）为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于加强技术经理人队伍建设的指示精神，积极践行《北京市促进科技成果转化条例》和《关于推动北京市技术经理人队伍建设工作方案》的各项工作要求，充分发挥技术经理人在推动科技创新、促进成果转化、助力产业发展中的关键作用，明确其从事成果披露、成果挖掘、需求挖掘、促进技术培育、孵化、熟化、评价、推广、交易等科技成果转化全程服务职责，支持技术经理人到园区、企业等基层一线开展科技成果转化活动，支持垂直产业领域科技服务机构引进培养专业知识扎实、创新能力强的科技成果转化人才，组织产业部门、科创部门以及有科技成果转化需求的主体参加专项培训，（二）夯实科技成果转化资源网络4.建立科技成果储备库，促进科技成果在我区转化落地，鼓励社会资本参与技术经理人培育和科技成果转化项目，8.提升技术经理人人才服务水平，深度挖掘优秀技术经理人典型事迹与科技成果转化成功案例，为做好我区技术经理人队伍建设工作。