相应培训内容课时比例由企业自主确定，每人每年只能享受1次，不分开受理，原则上每班期参训人员不超过50人，各县区人力资源社会保障部门或市就业服务中心在系统上审核开班，协助企业制定培训课程并上传培训系统，原则上应按照培训系统内的课程设置开展培训并在开班后30天内完成，培训课时累计不低于24个课时（每培训45分钟为1课时），每天不超过8个课时，主要以线上监管、结果监管为主，每个培训时间段须通过培训系统完成考勤打卡并上传1次时长15秒的培训全景视频，对于部分不具备上传培训视频条件的实操课程，参训个人考勤打卡率未达到80%（不含）的，（4）承诺书一份（须加盖企业和合作学校公章），严格执行补贴发放“凡补必进、不进不补”制度。