（责任单位：县人社局、县工信局、县财政局、县经开区、各乡镇）2.充分开发政策性岗位，（责任单位：县发改委、县住建局、县水利局、县交通运输局、县农业农村局、县工信局、县重点工程建设管理中心、县经开区）二、供需对接促就业4.建立健全“两个清单”，县人社局在县人力资源市场、县经开区在新桥人力资源市场举办专场招聘会，（责任单位：县人社局、县总工会、县残联、团县委、县妇联、县退役军人事务局、县经开区、各乡镇）6.加强校企合作交流，（责任单位：县人社局、县教体局、县工信局、县经开区）7.打造公益服务品牌，（责任单位：县融媒体中心、县人社局、县经开区、各乡镇）三、技能培训促就业8.指导企业技能培训，指导企业开展新录用人员岗前技能培训和在岗职工岗位技能提升培训，（责任单位：县人社局、县财政局、县经开区、各乡镇）9.实施技能提升行动，（责任单位：县人社局、县住建局、县农业农村局、县商务发展服务中心、各乡镇）四、重点帮扶促就业10.加强脱贫人口帮扶，（责任单位：县农业农村局、县人社局、县财政局、县税务局、各乡镇）11.鼓励创业带动就业，（责任单位：县人社局、县财政局、各乡镇）12.做好重点群体服务，（责任单位：县人社局、团县委、县教体局、县退役军人事务局、县残联、县农业农村局、县民政局、各乡镇）五、服务保障促就业13.规范服务体系建设，（责任单位：县人社局、县发改委、县农业农村局、县市场监管局、县经开区）14.加强企业指导监管，县人社局牵头每年组织2次“四上企业”人力资源服务对接会，（责任单位：县人社局、县工信局、县住建局、县市场监管局、县公安局、县医保局、县商务服务发展中心）15.强化典型宣传引导。