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​临沭县人民政府印发《临沭县关于建立高质量充分就业长效机制的实施办法》的通知

临沭县人民政府 | 2025-07-28
人社部门依托高校毕业生实名登记、临沭县高校毕业生就业服务热线、青年人才数据库等渠道,县人社局将企业需求与青年人才数据库中的人才进行精准匹配,责任单位:各镇街、县委人才发展服务中心、县教体局、团县委、县人才集团)3.市内外融合引才,各镇街负责征集辖区内企业用工需求并上报人社部门,责任单位:县委人才发展服务中心、县教体局、县人才集团)4.落实青年人才政策,责任单位:县人社局、县财政局、县住房保障中心、县经济开发区、县人才发展集团)二是集成推进农村劳动力就业1.建立农村劳动力和企业用工需求动态管理机制,建立待就业劳动力信息每半年上报、辖区内企业用工人才需求可动态上报的长效机制,责任单位:各镇街、县医保局)2.探索“自选式”居家就业工作,责任单位:各镇街、县总工会、县妇联、县农业农村局、县残联)三是做好退役军人和残疾人就业服务保障,责任单位:各镇街、县人社局)(二)鼓励创业,责任单位:各镇街、县人才发展集团)二是加大创业金融支持,人社部门重点做好社会培训机构的监管工作,责任单位:各镇街、县总工会、县残联、县融媒体中心、县人才集团)二是推进人力资源服务业高质量发展,(责任单位:县人社局、县人才集团按职责分工负责)三、保障机制一是加强组织领导,将促进高质量充分就业工作作为相关部门单位年度工作成效评价的重要内容。

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