完善政府推动、企业主体、院校基础、产业导向的技能人才培养体系，组织职业院校、技工院校、企业培训中心、民办培训机构等培训载体，职业培训项目设置供给与市“4428”重点产业需求契合度达到60%以上，各县（市）区人民政府〕2.加强战略性新兴产业和未来产业技能人才供给，各县（市）区人民政府〕3.加强急需紧缺技能人才职业技能培训，各县（市）区人民政府〕4.推动就业重点群体职业技能提升，打造“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”培训服务模式，各县（市）区人民政府〕5.开展创业能力提升培训，支持生态链内企业建设高技能人才培训基地、技能实训基地和技能大师工作室，各县（市）区人民政府〕7.激活企业技能人才培养主体作用，支持企业创新补贴性职业技能培训模式，各县（市）区人民政府〕（四）实施高技能领军人才领航攻坚行动，指导支持行业企业开发技能人才评价规范，各县（市）区人民政府〕16.打造职业技能竞赛竞技赛场，各县（市）区人民政府〕18.实施技能人才起点薪酬制度。