2022年5月31日上高县林长制考核办法（修订）为进一步完善林长制工作，林长制考核与年度林长制工作要点相衔接、同部署，注重工作考核与目标体系考核内容相结合，三、考核内容及分值考核内容分为工作考核、目标责任考核、影响度考核三部分，（一）工作考核（30分）县林长办公室根据全县林长制年度工作要点和日常工作要求，对各乡镇工作完成情况进行考核评分，5分）各乡镇林地保有量以上年度目标值为基数，每减少0.1个百分点扣1分，5分）各乡镇森林保有量以上年度目标值为基数，每降低1个百分点扣1分，（10）野生动植物保护（4分）野生动植物保护管理工作到位的，缺1项扣0.5分，每减少1个百分点扣0.5分，每次扣2分，每次扣2分。