就业见习是高校毕业生等青年岗位实践锻炼的就业准备活动,是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措，为进一步推进就业见习工作,提升我县高校毕业生等青年就业能力,推动更多高校毕业生等青年及早就业,经研究决定启动我县2025年第二批就业见习岗位募集计划，一、募集范围全县范围内能够提供合适的见习岗位和条件，合法经营、管理规范的企事业单位（不含参公事业单位）、社会组织，二、募集要求(一)见习单位申报条件1.辖区范围内依法成立(注册、登记)的各类企事业单位及社会组织,无不良信用记录,合法经营;2.自愿开展见习工作,遵守见习管理制度的各项规定,能为见习人员提供必要的学习、工作条件,并能按要求对就业见习人员进行有效管理;3.能够提供一定数量、适合青年实践能力提升需要的见习岗位，并填写《崇信县就业见习岗位需求信息登记表》（附件1），2.未认定为见习单位且符合申请条件的,向崇信县人力资源和社会保障局提交见习单位申请,并提交以下材料:(1)单位申请报告（含见习管理制度、单位简介、见习岗位计划等内容）;(2)崇信县就业见习单位申报表（附件2）;(3)依法注册登记的企事业单位需提供单位统一社会信用代码证或组织机构代码证、企业（事业单位）营业执照（法人证书）复印件和法定代表人身份证复印件，社会组织需提供依法成立、注册登记的相关证件，(二)审核由崇信县人力资源和社会保障局对辖区内申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行评估，(三)公示对审核合格的用人单位进行公示,公示期为3个工作日，(四)确定公示期满无异议的,由崇信县人力资源和社会保障局确定为“就业见习单位”，对留用率达到50%-60%（不含60%）、60%-70%（不含70%）、70%以上的，最长不超过一年，地址:崇信县人力资源和社会保障局207办公室，附件：1.崇信县就业见习岗位需求信息登记表.xlsx2.崇信县就业见习单位申报表.docx崇信县人力资源和社会保障局2025年7月4日。