在惠农区的企业车间里，一场“师带徒”的技能接力正在火热进行中，启动“石”百千万师带徒行动，实现职工技能与企业发展的“双向奔赴”，“我们的目标是计划通过3年时间让3000名以上职工通过‘石’百千万师带徒行动实现技能素质提升，通过“石”百千万师带徒行动，培育20家以上“师带徒优秀企业”，组织300名高技能人才参与带徒，覆盖惠农区90%的规模企业，各企业已陆续建立师带徒方案、协议等，作为惠农区重点培育的“师带徒优秀企业”，惠农区从各级劳模、工匠中选拔的50名技术骨干，惠农区已举办焊工、电工等技能竞赛12场次，惠农区依托宁夏恒力钢丝绳有限公司的自治区级高技能人才培训基地，“师带徒”已从简单的技能传授。