先后制定下发《关于做好疫情防控网格化工作的通知》《关于重点做好近期疫情防控网格化工作的通知》《社区网格化“五包一”工作提示》等通知，制定《社区常态化防控网格工作手册》，切实增强基层工作人员对疫情防控相关知识的理解、掌握和落实，指导各街道、社区及时做好“五包一”人员系统更新，依托思明区社会治理协同平台“雪亮思明”模块，二、全力夯实基层治理队伍一是科学划定网格，建立社区工作者待遇增长机制和年终考核调节机制，建立社区报酬待遇增长和年终考核调节机制，引导全区机关企事业单位党组织和党员深入社区小区参与疫情防控工作，三、全力完善基层治理模式一是规范综治中心建设，按照“做专区级综治中心、做强街道综治中心、做实社区综治室”的总体思路做好我区社会治理组织体系建设，理顺全区社会治理组织体系，实现基层社会治理“可视化”，依托社会治理协同平台“雪亮思明”模块，三是创新基层治理模式。