各县（市、区）党委和人民政府、市直各单位：《三明市关于进一步加强和改进人才服务的十条措施（试行）》已经市委、市政府研究同意，中共三明市委人才工作领导小组2022年4月24日三明市关于进一步加强和改进人才服务的十条措施（试行）发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，为在三明工作生活的各类人才提供高效便捷服务，制定如下措施：一、提供人才房奖励，每年由当地政府组织提供一定数量人才房，用于奖励符合条件的新引进教育医疗领域紧缺急需人才和《三明市特殊贡献人才奖励暂行办法》（明委人才〔2021〕1号）文件规定的特殊贡献人才，凭三明“麒麟山英才卡”可享受绿色通道优先挂号就诊，每年组织一批市级以上高层次人才参加疗休养活动，〔责任单位：市委组织部、市人社局、市委编办〕五、提供人才专属服务，公共体育场所、电影院、指定酒店享受相应层次服务保障，最高可享受24个月，〔责任单位：市人社局、住建局〕十、建立人才建言献策“直通车”，建立各级领导干部、各单位挂包联系服务人才工作机制，建立人才意见建议督办落实机制，建立人才困难问题责任清单。