〔责任单位：市人才办、人社局、工信局、科技局、商务局、团市委、科协，各县（市、区）〕（二）实施“明籍优秀人才回引计划”1.建立人才回引激励机制，全市“433”产业和重点行业、重要领域相关企业招聘引进明籍高层次人才或紧缺急需人才，三明教育学院、各县（市、区）〕五、建设引领高质量发展的产业人才基地（一）钢铁与装备制造业人才基地，〔责任单位：市工信局、科技局、人社局、人才办、教育局、财政局，〔责任单位：市人才办、人社局、工信局、科技局、文旅局、农业农村局、住建局、科协，〔责任单位：市科技局、人社局、人才办、财政局，针对工业产业重点企业招引紧缺急需产业人才给予特殊政策支持（见附件），针对工业产业重点企业和教育医疗领域引进紧缺急需专业人才给予特殊政策支持（见附件），附件：三明市工业产业重点企业和教育医疗领域紧缺急需人才引进培养支持政策（试行）附件三明市工业产业重点企业和教育医疗领域紧缺急需人才引进培养支持政策（试行）一、工业产业重点企业招引人才支持政策1.对工业产业重点企业新引进符合三明市年度人才引进和招聘紧缺急需专业目录的人才（团队），〔责任单位：市工信局、科技局、人社局、财政局〕2.对工业产业重点企业单次新招聘大中专毕业生10人及以上，〔责任单位：市人社局、工信局〕3.对工业产业重点企业新引进的D类及以上高层次人才，〔责任单位：市人社局、财政局、税务局〕二、教育医疗领域引进人才支持政策1.调整提高人才补助标准，〔责任单位：市教育局、卫健委、人社局、人才办、财政局〕2.加大人才住房保障支持力度，〔责任单位：市教育局、卫健委、住建局、自然资源局、人社局、人才办、财政局〕3.给予学历深造奖励补助。