具体招聘单位及名额详见《2025年攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，二、引才范围及条件（一）招聘范围符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生，(4)尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2025年5月12日)，(11)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，填写并提交《2025年攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才报名信息表，攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局通过报名平台对报考者的资料进行资格审查，2.考核结果运用（1）引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3:1，在同一岗位报考人员中按考核成绩从高到低依次等额递补1次，在报考同一岗位符合条件人员中依次递补1次，对考察中取消聘用资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位符合条件人员中依次递补1次，（六）公示经考核、体检、考察合格的人员，因公示取消聘用资格或公示期间、公示结束后拟聘用人员自愿放弃出现的缺额可在符合条件人员中依次递补1次，4.通过考核招聘引才方式进入乡镇事业单位的工作人员实行服务期管理，监督电话：中共攀枝花市仁和区纪委监委：0812-3989823政策咨询电话：中共攀枝花市仁和区委组织部：0812-2912709攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局：0812-2910192附件：1.2025年攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才岗位和条件要求一览表2.2025年攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才报名信息表附件1：2025年攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才岗位和条件要求一览表.xls附件2：2025年攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才报名信息表.doc中共攀枝花市仁和区委组织部攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局2025年5月10日。