各有关单位：根据《省人力资源社会保障厅关于健全完善“新八级工”职业技能等级制度的实施意见》，现将学徒工等级试点工作要求通知如下：一、开展范围学徒工职业技能等级认定仅在用人单位内开展，拟参评员工须为用人单位内部职工（含在本单位工作的劳务派遣工，二、评价形式1.用人单位制定并公示学徒工转正定级方案，由用人单位自主进行转正定级考核并发放学徒工职业技能等级证书，学徒工转正定级方案中可根据岗位情况、师带徒等情况制定《定级评定表》，2.备案用人单位做好参评人员材料收集及资格初审，3.用人单位在转正定级前15天在“江苏人社网办大厅”中新建评价计划，4.转正定级方案、参评人员信息、培养过程表单等材料保存2年，常州市职业技能鉴定指导中心负责指导、管理和监督市级备案用人单位的自主评价工作，各辖市（区）人社部门负责指导、管理和监督属地备案用人单位的自主评价工作，要根据用人单位自主评价工作的开展情况，指导备案用人单位优化评价流程，加强对用人单位自主评价工作的监督管理，89991953附件：1.学徒工转正定级方案模板参考2.职业技能等级认定结果公示3.证书核发审批表常州市人力资源和社会保障局2025年4月11日（此件公开发布）下载本信息公开文件扫一扫在手机打开当前页。