临川区在引才、用才、留才等方面创新不断、亮点频现、成果丰硕，为吸引更多人才支持临川发展，精准引才，建立工业人才引进“926”工作体系，该区先后在武汉、南昌举办企业专场引才活动，该区采取“事业留编、企业用人”模式，人尽其才是发展的关键所在，临川区对政府出资监管企业实施人才引培计划，选聘社会上有影响、发展上有思路、具备奉献精神的人才返乡担任“产业村长”，该区完善人才创新创业金融支持体系，从而实现人尽其才、才尽其用，临川区积极探索“五优留才”模式，实现人才事业与临川发展同频共振、双向奔赴，该区推出人才政策待遇包，通过组建人才政策宣传小分队、企业人才遍访小分队。