阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月，已缴纳2022年4月费款的企业，失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年5月至2022年12月，各参保企业填写《社会保险费缓缴申请表》（见附件2），通过网上邮箱方式直接向参保地企业养老保险经办机构提出申请，企业养老保险经办机构审核企业是否适用缓缴政策时，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费，缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保失业人员享受失业保险金等相关待遇，缓缴工伤保险费不影响职工享受工伤保险待遇，（七）缓缴处理1．缓缴社会保险费适用于上述企业三项社会保险费的单位应缴费部分，也可参照企业办法缓缴三项社会保险费，仍应按规定向社会保险经办机构正常申报单位及其职工应当缴纳的社会保险费以及人员、缴费工资基数变动等情况，也可在申请缓缴期满后一次性缴纳缓缴期间的社会保险费，5．各级企业养老保险经办机构将审核通过的企业缓缴信息及时传递给同级税务部门。