具体通知如下：一、面向对象1.创新人才：与符合东湖高新区产业发展方向的企事业单位建立全日制劳动关系，2.高端管理人才：与东湖高新区企事业单位建立全日制劳动关系，3.光谷产业教授（高校→企业）：现任高等院校、科研院所副教授（或相当职务）及以上，4.光谷产业教授（企业→高校）：部属高校、省属公办本科高校或央属科研院所近三年从高新区科技型企事业中选聘，二、入选条件及支持政策1.创新人才：人才积分进入当年度创新人才有效申报人数排名前40%且不超过55人，2.高端管理人才：人才积分进入当年度管理人才有效申报人数排名前40%且不超过10人，3.光谷产业教授（高校→企业）：人才积分进入当年度光谷产业教授（高校→企业）有效申报人数排名前40%且不超过20人，4.光谷产业教授（企业→高校）：人才现为省属以上高等院校、央属科研院所选聘，5.科技服务人才：人才积分进入当年度科技服务人才有效申报人数排名前40%且不超过5人，6.优秀青年人才：人才积分进入当年度优秀青年人才有效申报人数排名前40%且不超过300人，排名前30人给予30万元无偿资金，其余优秀青年人才给予15万元无偿资金，四、相关说明1.2024年度3551各类别人才具体资格条件、工作流程等详见相应人才类别《申报指南（2024版）》，申报一名光谷产业教授（高校→企业）、一名光谷产业教授（企业→高校）、多名优秀青年人才，创新人才、高端管理人才、科技服务人才和光谷产业教授无偿资助资金50%直接拨付到入选单位。