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《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》

青岛市人力资源和社会保障局 | 2022-05-10
责任单位:市委组织部、市公安局、市人力资源社会保障局、市教育局、市发展改革委、市工业和信息化局、市科技局二、实施顶尖人才集聚计划4.对自主培养或全职引进的“两院”院士、诺贝尔奖获得者、世界级水平科学家等顶尖人才,各区(市)三、实施高层次人才提升计划7.对自主培养或全职引进的国家级、省级重点人才工程人选,分别给予最高100万元、50万元一次性人才补助,分别给予最高30万元、10万元一次性奖励,在两年培养期内分别按照每人每年50万元、20万元、10万元标准给予用人单位培养经费,在两年培养期内按照每人每年最高20万元标准给予用人单位培养经费,责任单位:市委组织部、市人力资源社会保障局、市民营经济局、市科技局、市教育局、市财政局五、实施青年人才招引计划15.加大青年学历人才集聚力度,出站(基地)后在青落户就业的按贡献情况给予25万元至40万元资助,责任单位:市人力资源社会保障局、市委组织部、市教育局、市住房城乡建设局、市财政局、市科协六、实施技能人才培育计划20.支持创建省级以上技能竞赛集训基地,责任单位:市人力资源社会保障局、市教育局、市财政局七、实施海洋人才发展计划24.强化海洋人才集聚,对获评人才给予最高30万元的一次性奖励,责任单位:市海洋发展局、市科技局、市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局、市市场监管局八、实施海外人才引进计划28.畅通海外人才来青工作绿色通道,对高层次人才个人、任职企业可给予最高1000万元、5000万元“人才贷”,每引进1个人才(团队)给予最高100万元奖励,每引进1个人才给予企业最高50万元猎聘补贴。

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