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南昌市人力资源和社会保障局关于做好共享用工指导和服务推进“稳就业”工作的通知
南昌市人民政府
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2022-05-07
明确双方的权利义务关系，防范开展共享用工中的矛盾风险，应当承担连带赔偿责任，按需组织专场对接活动，有效防范用工风险，市县区人社部门要加强对共享用工模式的监督管理，防范企业利用此种模式营利，防止劳动力闲置企业以营利为目的借出员工，进行违法劳务派遣，加大调解力度，创新仲裁办案方式，做好调裁审衔接，要进一步畅通举报投诉渠道，结合本辖区实际，确保全市就业形势总体保持稳定。
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