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【有效】关于印发《德州市职业技能竞赛管理试行办法》的通知(德人社字〔2022〕48号)

德州市人力资源和社会保障局 | 2022-05-06
第三条本办法适用于人力资源社会保障部门主办、联办、承办以及负责统筹管理的竞赛活动,第六条市人力资源社会保障局负责全市职业技能竞赛活动的综合管理和监督,各县(市、区)人力资源社会保障部门负责本级竞赛的统筹协调、组织指导等工作,市级竞赛包括德州市职业技能大赛和德州市行业职业技能竞赛(含国家、省各类竞赛市选拔赛),由市人力资源社会保障局主办或者联合县(市、区)人民政府、市直有关部门(单位)共同举办的跨行业(系统)或者重点领域竞赛,由县(市、区)人力资源社会保障局主办或会同有关单位共同组织的区域性跨行业职业技能竞赛活动,作为市级二类职业技能竞赛进行管理,根据申报情况原则上对应省级分类纳入市行业职业技能竞赛一类、二类赛事,市职业技能大赛项目原则上从一类竞赛优秀项目中评选产生,第十四条纳入市级竞赛计划的赛事,主办单位应当严格按照申报内容组织实施,对承办国家级职业技能大赛的办赛单位给予50万元资金支持,对承办国家级一、二类职业技能竞赛的办赛单位分别给予20万元、10万元资金支持,对承办省级职业技能大赛的办赛单位给予20万元资金支持,对承办省级一、二类职业技能竞赛的办赛单位分别给予10万元、5万元资金支持,第六章监督管理第三十九条人力资源社会保障部门负责对竞赛活动进行统筹管理。

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