“离校2年内”即离校时间至签订就业见习协议的时间小于2年，见习人员签订就业见习协议时的年龄应满16周岁且不满25周岁，本市辖区内的企事业单位、社会组织等用人单位，管理规范，能够按照有关规定对见习人员进行正规有效的管理，并能提供一定数量的管理、技术、科研类岗位，具有完善的就业见习管理标准和规程，见习单位应当如实记录和保存见习人员出勤情况，四、做好见习对接梳理汇总全市见习单位清单、岗位目录清单和服务机构联络清单，五、强化见习规范管理做好见习事前指导，指导见习单位与见习人员签订见习协议，确保见习活动规范有序，强化见习事中管理，委派实践经验丰富、业务素质好、责任心强的技术或管理人员作为带教老师，定期跟进见习单位见习人员管理、政策落实和见习实效等情况。