日照市人力资源和社会保障局日照市发展和改革委员会日照市教育局日照市科技局日照市财政局日照市人民政府国有资产监督管理委员会日照市总工会2024年7月22日（此件主动公开）（联系单位：市人力资源社会保障局职业能力建设科）日照市高技能人才三年倍增计划（2024-2026年）为加快培养各类适用高技能人才，联合组织实施日照市高技能人才三年倍增计划，全市每年依托职业学校新培育高级工以上青年技能人才2000人左右，支持企业组织高技能人才担任学徒的企业导师，鼓励首席技师等高技能人才到职业学校兼职双师型教师和实习实训指导教师，重点支持100个左右“高、精、尖、缺”职业工种和项目，做好中华技能大奖、全国技术能手、泰山产业领军人才、齐鲁首席技师等国家、省重点人才工程实施工作，将符合条件的技能人才按规定纳入我市高层次人才服务范围，鼓励企业设立特级技师、首席技师岗位，对已实现高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的领域，符合条件的人员可直接认定与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师，重点组织开展规模以上工业企业急需紧缺职业(工种)目录调查，建立人力资源社会保障部门统筹、有关部门各司其职、行业企业积极参与的高技能人才培育工作机制，按规定落实好职业培训补贴、高技能人才培养补助等政策，关于实施日照市高技能人才三年倍增计划（2024-2026年）的通知.docx关于实施日照市高技能人才三年倍增计划（2024-2026年）的通知.pdf《日照市高技能人才三年倍增计划（2024-2026年）》政策解读。