联系电话：88221132）中山市企业新型学徒制培训补贴办理指引一、政策依据《关于转发广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅广东省国资委广东省总工会广东省工商联<关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知>的通知》（中人社发〔2022〕25号，六、培养对象（一）与本企业签订一年及以上劳动合同的技术技能岗位职工，（三）集团性企业可组织与其下属企业或分支机构（广东省内）签订劳动合同的职工开展学徒制培训，职工在岗训练学时可计入操作技能课程学时，八、培训形式企业和培训机构可采取“集中+分散”“培训+训练”等相结合的方式开展学徒培训，应具备学员实名注册、签到、学习、测试的功能，且学习过程可记录、可统计、可查询、可追溯，详细记录参训人员培训情况，（3）所属企业和培训机构均不具备职业技能等级认定资质的或评价认定职工（工种）超出范围的，在培训过程中，（八）培训过程中因职工离职等原因无法完成培训的，员工离职的无法享受补贴（以人社部门审核时间为准），（九）企业和培训机构应将培训过程中形成的学徒培训花名册、培训台账和记录、签到表、培训视频、培训照片、劳动合同复印件、培训协议、培训计划等形成档案材料，贯穿整个培训过程，可通过“办理结果”查询办理进度和审核结果。