一、社保补贴政策：1、企业享受社保补贴政策：（一）企业吸纳就业困难人员社会保险补贴：对招用就业困难人员与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，下同）不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄（享受补贴最长时间期限不超过5年）外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时身份证年龄为准），下同）不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄（享受补贴最长时间期限不超过5年）外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时身份证年龄为准），3、初次创业人员社会保险补贴政策：毕业5年内的高校毕业生、就业困难人员和去产能企业失业人员，下同）不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄（享受补贴最长时间期限不超过5年）外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时身份证年龄为准），（二）通过临时性公益性岗位安置的应届高校毕业生：按其为应届高校毕业生实际缴纳的基本社会养老保险、基本医疗保险、失业保险费和工伤保险费给予补贴，对吸纳就业困难人员与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳基本社会保险费的用人单位给予相应劳动合同期限的岗位补贴，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受岗位补贴时身份证年龄为准)，个人、合伙创业贷款期限最长不超过3年，1、小微企业认定标准（1）属于现行中小企业划型标准规定的小型、微型企业（2）小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%）并与新招用员工签订1年以上劳动合同，3、贴息额度、期限、次数：小微企业创业担保贷款贴息额度不超过400万元，小微企业贷款期限最长不超过2年。