评选工作由广州市人力资源和社会保障局组织，评选程序主要包括申报推荐、资格初审、实地考察、专家评审、社会公示、异议处理和结果通报等阶段，现将2022年《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》创新服务机构、领军人才和创新项目申报工作的有关事宜通知如下：一、“广州市创新人力资源服务机构”项目申报指南（一）申报范围在广州地区登记注册、取得人力资源服务许可或已在本市人力资源社会保障行政部门备案、具有独立法人资格的经营性人力资源服务机构和公共人力资源服务机构，拟参加评选的人力资源服务机构向所在区人力资源和社会保障局申报，广州市人力资源和社会保障局对公示有异议的机构进行核查，根据评选公示和异议处理结果确定广州市创新人力资源服务机构，二、“广州市人力资源服务业领军人才”项目申报办法（一）申报范围在广州地区登记注册、取得人力资源服务许可或已在本市人力资源社会保障行政部门备案、具有独立法人资格的经营性人力资源服务机构和公共人力资源服务机构任职的高级管理人员或技术核心骨干，拟参加评选的候选人向所在区人力资源和社会保障局申报，广州市人力资源和社会保障局对公示有异议的申报人员进行核查，三、“广州市人力资源服务业创新项目”项目申报办法（一）申报范围在广州地区登记注册、取得人力资源服务许可或已在本市人力资源社会保障行政部门备案、具有独立法人资格的经营性人力资源服务机构和公共人力资源服务机构在近3年自主开发并已投放市场的人力资源服务创新项目，拟参加评选的项目开发机构向所在区人力资源和社会保障局申报，申报项目所属单位为市属公共人力资源服务机构的，广州市人力资源和社会保障局对公示有异议的评选项目进行核查，（二）所属区人力资源和社会保障局或主管部门对系统申请和纸质版材料进行审核，附件：1.广州市创新人力资源服务机构申报材料清单（2022年度）.doc2.广州市人力资源服务业领军人才申报材料清单（2022年度）.doc3.广州市人力资源服务业创新项目申报材料清单（2022年度）.doc4.申报样表汇总（2022年度）.doc广州市人力资源和社会保障局2022年4月20日公开方式：主动公开。