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关于层转省人力资源社会保障厅《关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》的通知

吴江区人力资源和社会保障局 | 2022-04-19
区各直属单位:现将省人社厅《关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考评工作的通知》(苏人社函〔2022〕127号)转发给你们,一、考核范围(一)高级技师:全区机关事业单位工勤技能岗位2023年5月底仍在职在岗,在“高级技师考评范围”所列工种岗位工作的人员,符合申报条件者可申报本工种高级技师技术等级考评,(二)技师:全区机关事业单位工勤技能岗位2022年11月底仍在职在岗,并于2018年底前取得《机关事业单位工勤技能岗位高级工证书》,(三)等级工:全区市机关事业单位工勤技能岗位2022年8月底仍在职在岗,并于2017年底前取得机关事业单位工勤技能岗位上一等级的等级工证书,在“等级工考评范围”所列工种岗位工作的人员,二、申报程序根据省人社厅《关于印发全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》(苏人社发〔2020〕76号)相关要求,(二)技师:报名时间为2022年4月18日至5月13日,(三)等级工:报名时间为2022年4月18日至5月13日,五、高级技师申报指标通用工种高级技师按以下要求申报:本工种现有技师数超过20人(含)的单位,本工种现有技师数4人(含)以下的单位,附件:1.关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗技术等级考评工作的通知(苏人社函〔2022〕127号)2.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表3.2022年高级技师、技师量化考评明细表4.2022年高级技师、技师量化考评表5.2022年工考申报系统操作手册6.2022年高级技师、技师申报人员继续教育评价标准及分值7.单位复核申请8.2022年全省机关事业单位工考申报须知苏州市吴江区人力资源和社会保障局2022年4月18日附件下载。

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