各有关企业：为进一步深入落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，选树优秀劳动关系和谐企业典型，进一步发挥优秀劳动关系和谐企业的示范引领作用，不断增强构建和谐劳动关系的内驱力，决定开展2022年吴江区“劳动关系和谐示范企业”评选活动，（二）已获评苏州市级及以上“劳动关系和谐企业”称号，二、评选条件（一）依法依规经营，（九）已获评往年度“劳动关系和谐示范企业”的不再参评，三、评选程序及材料（一）评选程序：评选采用区镇推荐和综合评价相结合方式，推荐对象原则上以苏州市级及以上劳动关系和谐企业为主，近两年来在劳动关系和谐创建表现优异的区级和谐企业也可推荐，各区镇推荐名额为：吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）和东太湖旅游度假区（太湖新城）各推荐4家，（二）评选资料：参评企业填写《2022年吴江区“劳动关系和谐示范企业”推荐表》（见附件），四、工作要求（一）各区镇要充分认识现阶段构建和谐劳动关系的重要意义，附件：2022年吴江区“劳动关系和谐示范企业”推荐表苏州市吴江区人力资源和社会保障局苏州市吴江区总工会2022年4月14日。