在全市开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作，二、评价内容按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》和《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》等相关法律法规的规定，我市将对以下事项实施劳动保障守法诚信等级评价：（一）用人单位制定内部规章制度的情况，具体评分标准详见《信阳市用人单位劳动保障守法诚信等级评分表》（附件3），（五）不按照人力资源和社会保障部门的要求报送书面材料、未按时参加劳动保障书面审查，五、评价时间和步骤此次劳动保障守法诚信等级评价工作，（二）审查复核与监督检查（2022年5月21日至5月30日）审查用人单位报送的书面材料，结合日常巡查、专项检查、投诉举报调查等工作取得的用人单位劳动保障守法诚信信息记录，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行评价，六、需要提供的材料各用人单位在申报劳动保障守法诚信等级评价时，须据实填写《信阳市用人单位劳动保障守法诚信等级评价申报表》（见附件1，于2022年5月20日前按照本通知要求按时报送书面审查及诚信等级评价所需材料，（二）各用人单位应积极参加劳动保障守法诚信评价工作，对拒不参加诚信评价、拒不报送书面材料以及书面审查不合格或守法诚信被评定为C级的用人单位，联系人：岳睿智联系电话：7676791专用邮箱：hnxyldjc@163.com附件1：《信阳市用人单位劳动保障守法诚信等级评价申报表》.doc附件2：《信阳市用人单位劳动保障守法诚信等级评价须知》.doc附件3：《信阳市用人单位劳动保障守法诚信等级评价评分表》.doc2022年4月19日打印关闭。