编制急需紧缺专业人才目录，收集硬质合金、汇东股份等68家重点企事业单位670余个引才名额，赴云南大学、兰州大学等开展“自贡知名高校春招行人才主题日”活动，⑵释放“人才红利”，开展民营企业专业技术人才职称评审，调整事业单位专业技术岗位结构比例，在岗位管理、聘用、绩效工资等方面向用人单位放权赋能、为人才“松绑”，新增专业技术人才2600余人，初步认定高层次人才760余人，⑶促进“人尽其才”，聚焦供需匹配，支持人力资源服务企业与新能源、新材料等重点产业企业开展对接，为企业提供“点对点”“一对一”用工服务，促进人才与岗位实现精准匹配，全市人力资源服务业带动就业、择业近9000人。