”、“转正不匹配当前的职级，”、“已达50岁退休女员工，企业能否只买工伤保险，根据企业发展需要，为帮助企业HR了解企业人力资源全流程法律风险防范，坦洲人社分局联合广东金桥百信（中山）律师事务所在第三工业区举办2024年第二期HR培训班，“送政策、送服务”进厂企，吸引超40余家企业HR参与学习，本场培训以“劳动用工常见风险管理”为主题，主要讲解企业如何招聘与入职、履行劳动合同、解除劳动合同、八种典型劳动碰瓷、劳动合同签订实物、工伤保险处理实物六大版块内容，与企业HR互动讨论了劳动纠纷发生时的处理方式、在实际经营中违反劳动法律法规可能面临的法律后果，各企业HR纷纷表示，还能学到有关长远发展的专业知识，坦洲人社分局将继续结合企业需求，力争各类人才引得进、留得住、用得好。