山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2023年度全省高层次人才服务专员履职情况考核评价工作的通知各市人力资源社会保障局，为切实做好2023年度全省高层次人才服务专员履职情况考核评价工作，纳入年度考核评价的高层次人才服务专员范围包括：（一）用人单位为高层次人才配备的“单位专员”，（四）各级高层次人才服务窗口配备的“窗口专员”，服务专员所在单位根据服务专员年度工作履职情况及德廉表现进行评价后，并将评定为“优秀”等次服务专员的《高层次人才服务专员履职情况登记表》和《高层次人才服务专员年度考核评价情况汇总表》报本级高层次人才服务窗口，“良好”及以下等次服务专员的《高层次人才服务专员履职情况登记表》由所在单位存档备查，各级高层次人才服务窗口及时汇总本行政区域内被所在单位评定为“优秀”等次的服务专员信息，地市层面由高层次人才服务窗口逐级将《高层次人才服务专员履职情况登记表》和《高层次人才服务专员年度考核评价情况汇总表》报省高层次人才服务窗口，中央驻鲁单位和省直单位由其单位直报省高层次人才服务窗口，省高层次人才服务窗口汇总年度服务专员考核结果情况，对拟评定为“优秀”等次的服务专员在省人力资源社会保障厅官网和“山东省高层次人才服务”微信公众号等进行公示，四、工作要求（一）各市、各有关单位要充分认识开展高层次人才服务专员考核评价工作的重要性，为其开展高层次人才服务专员考核评价提供服务保障，连同《高层次人才服务专员履职情况登记表》和《高层次人才服务专员年度考核评价情况汇总表》加盖印章后。