加强创新型、实用型数字技能人才培养培训，依托龙头企业、职业院校、行业协会、社会培训评价组织等开展数字职业技能等级认定，支持一批留学回国数字人才创新创业，组织一批海外高层次数字人才回国服务，加大数字人才创业培训力度，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业，培育发展一批数字化人力资源服务企业，发挥专业技术人员继续教育基地、数字卓越工程师实践基地、高技能人才培训基地、产教融合实训基地、国家软件与集成电路人才国际培训基地作用，专业技术人才知识更新工程、高技能领军人才培育计划等人才工程向数字领域倾斜，支持各地和有关行业举办数字职业技术技能竞赛，支持各地根据行业发展需要增设人工智能、集成电路、大数据、工业互联网、数据安全等数字领域职称专业，落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通政策，不断加大数字人才培养培训投入力度，各地应将符合本地需求的数字职业（工种）培养培训纳入职业技能培训需求指导目录、培训机构目录、实名制信息管理系统，对符合条件人员可按规定落实职业培训补贴、职业技能评价补贴、失业保险技能提升补贴等政策。