能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理，2.有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于见习人员提高技能水平和工作能力，4.能够按时为见习人员发放见习补助、办理人身意外伤害保险等，4.单位简介、见习指导师资队伍情况说明、就业见习管理制度，符合条件的人员只能参加一次就业见习，见习单位根据工作需要，包括见习岗位、名称、数量、人员需求、岗位职责、见习福利待遇以及拟选用的见习人员基本情况等内容，县人社局根据就业补助资金支付情况、见习单位实际需求和培养能力等因素，见习单位与见习人员达成意向后，并将《灵台县就业见习人员申请审批表》（附件3）、《灵台县就业见习人员花名册》（附件4）、见习人员身份证复印件、《就业创业证》复印件、与见习人员签订的《灵台县就业见习协议》以及为见习人员办理的人身意外伤害险票据复印件等一并报县人社局备案，由见习单位按月支付见习人员基本生活费（不得低于当地最低工资标准，三、有关要求有意愿申报就业见习人员的用人单位。