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宁波市海曙区人民政府办公室关于支持企业留工优工促生产的十条政策意见

海曙区人民政府 | 2022-01-12
全力做好春节期间企业留工优工促生产工作,对2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业(不含国有及国有控股企业),对2021年第一季度工业总产值未达到1000万元的规上制造业企业(不含国有及国有控股企业),对2022年第一季度新进规上工业企业(不含国有及国有控股企业)每家奖励5万元,2022年第一季度新进规上工业企业(不含国有及国有控股企业)第一季度工业总产值超出2000万元以上部分,[牵头单位:区委人才办、区经信局、区科技局、海曙自然资源规划分局、区金融发展服务中心,给予企业(不含国有及国有控股企业)500元/人的招工奖励,配合单位:区委人才办、区发改局、区经信局、区财政局、区交通运输局、区农业农村局、区综合执法局、海曙供电局,各级文化、工会、共青团、妇联等部门要对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业生产一线员工和留曙过年的弱势困难员工开展形式多样的节日慰问、上门服务和送文化下乡进企业等活动,配合单位:各镇乡(街道)]六、帮助外地留甬员工“云团聚”、过好年,配合单位:各镇乡(街道)]七、鼓励就地过年员工守岗位、稳生产,对2022年1月26日至2月10日期间在我区规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作,对自行到我区企业(不含国有及国有控股企业)返岗就业的市外员工(含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗),春节期间安排员工正常工作的企业,要指导督促生产企业做好春节期间疫情防控应急预案。

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