二、引进程序（一）事业单位岗位人才引进按照制定公布引才方案、报名及资格审查、考试（考核）工作、体检及考察、拟聘人员公示及办理聘用手续等程序进行，5.符合所报岗位规定的学历学位、专业要求及其他资格条件（报名时报名人员所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件），（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名1.不能坚持党的基本路线，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需条件的人员，市外公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)报名时须上传具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师须县级及以上教育行政主管部门的证明)扫描件，（2）各招聘单位（部门）按照发布岗位需求目录、专业及岗位要求,对已经收到的报名信息在2个工作日内审核确认报名人员是否具有报考资格，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人才条件不符合招聘岗位条件基本要求等情况的，3.报名注意事项（1）报名人员须仔细对照各项要求确认本人是否符合岗位资格条件并如实上传本人有关信息和资料，不符合岗位资格条件的不能报名，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《需求目录》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《需求目录》专业一致的视为专业不符），六、后续招聘工作（一）引进到事业单位1.考试（考核）方式：由各招聘单位（部门）结合报名实际情况，在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《公告》规定的不得报名人员范围，取消进入下一环节资格：（1）经用人单位主管部门审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员，在2024年12月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员，举报监督电话：0851-33281769（市人社局）招聘咨询电话：0851-33525070（市人才交流中心）附件1：第十二届贵州人才博览会安顺市事业单位岗位需求目录.xls附件2：第十二届贵州人才博览会安顺市报名表.doc附件3：人博会线上平台操作指南（个人端）.pdf安顺市执委会办公室2024年4月16日。