第三条卫生人才引进在县委人才工作领导小组领导下，由县委组织部会同县委编办、县财政局、县人社局、县卫健局等单位共同实施，第二章引进的范围与条件第四条本措施适用于漳浦县卫生事业单位（公立医疗机构）的卫生专业技术人才引进，第三章人才引进分类第六条引进卫生人才分为A、B、C、D、E五大类，需满足以下条件：（一）A类卫生人才1.原则上具有正高级专业技术职称，（二）B类卫生人才1.原则上具有正高级专业技术职称，（三）C类卫生人才符合下列条件之一的：1.在省属“三甲”医院工作满五年以上，（四）D类卫生人才符合下列条件之一的：1.在市属“三甲”医院工作满五年以上，与我县公立医疗机构签约服务期5年及以上的，（五）E类卫生人才（柔性引进）通过第三方签约引进或直接签约的医疗专家（科室不与名医、专家工作室重复），3.县委人才工作领导小组确认县委组织部对县卫健局报送的材料进行复核并报请县委人才工作领导小组研究同意后，（一）安家补助引进人才与用人单位签订5年以上服务合同，1.A类人才：120万元（或由县政府提供180平方米的住房供其使用），（三）柔性引进人才补助E类卫生人才，（四）职称聘任公立医疗机构引进的硕士及以上学历卫技人才。