1月制定《苍溪县深化共享用工实施方案》，搭建“苍溪梨乡嫂家政公司”与“成都信望家政公司”共享用工信息平台，根据发展需要可相互推荐客户、培训学员、推送组织就业人员，解决季节性失业、收入不稳定及缺乏社会保障等问题，成都信望和梨乡嫂公司正式签订《共享用工协议》，县人社局为成都信望“共享用工基地”授牌，⑵调余缺稳就业，建立“订单融合，员工互通”共享用工模式，通过员工自主申报、发放调查问卷等方式摸清员工就业意向、技术能力等情况，建立台账实时更新员工最新就业或待业状态，结合不同岗位用工特点和订单规律建立用工余缺调剂数据库，⑶强保障提技术，员工工资按照“就高不就低”原则确保共享期间工资不降低，通过考核加分、补贴激励等措施解决共享人员后顾之忧。