四川省教育厅、四川省财政厅先后制定出台《四川省支持高校高层次人才队伍建设工作奖励办法》（川教〔2021〕10号，以下简称《奖励办法》）和《四川省支持高校高层次人才队伍建设奖励资金管理办法》（川财教〔2021〕120号，全省各级各类高校引进和培养高层次人才取得了较好成效，全职引进（首聘不低于5年）或成功培养全国杰出专业技术人才、全国高校黄大年式教师团队负责人，教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术类自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上人才，（三）扩大D类人才奖励对象，民族地区高校、高职院校、民办高校引进世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校（仅一流学科）的博士毕业生或博士后出站人员，增加的B、C、D三类人才对象与原奖励范围内各类别人才年龄要求一致，二、提高政策奖励标准提高D类人才引进培养奖励标准：对成都市域内高校原则上按每人40万元标准对学校进行奖励，对甘孜州、阿坝州、凉山州域内高校原则上按每人60万元标准对学校进行奖励，对其他区域内高校原则上按每人50万元标准对学校进行奖励，已全职在川工作的高层次人才新获得同层次人才称号的不予奖励，可按人才类别奖励标准补差，按照调整后的人才类别对应落实奖励政策，（五）因高层次人才引进培养数量大幅增加。