用人单位有权了解劳动者哪些情况，根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗，根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等，用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗，根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，或者以其他名义向劳动者收取财物，相关链接（扫描二维码具体了解）《中华人民共和国劳动合同法》。