为更好落实市委、市政府关键绩效指标(KPI)有关工作要求,市科技创新局实施OKR管理法,市科技创新局召开OKR专题培训暨单位年度指标研讨会,市区科技创新系统的工作人员参加了培训,局党组书记张林同志就如何通过OKR管理法推动关键绩效指标(KPI)落地落实作了专题辅导,是落实市委、市政府关键绩效指标(KPI)的重要举措,举行单位年度OKR研讨会,就是要让全系统工作人员深刻理解市委、市政府下达的关键绩效指标(KPI)的内涵,更好的落实关键绩效指标(KPI),结合市委、市政府2024年度的关键绩效指标(KPI),市科技创新局初步设定了5个2024年度目标“O”,各部门和工作人员还要围绕单位的OKR,张林同志希望全市科技系统干部能够聚焦目标,加快建设具有全球重要影响力的产业科技创新中心,并公布了OKR在市科技创新局实施的流程图和时间表。