现将《安徽省科技人才评价改革试点方案》印发给你们，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，按照承担国家和省重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发、社会公益研究等创新活动进行分类，建立体现产学研和团队合作、技术创新与集成能力、成果的市场价值与应用实效、对经济社会发展贡献的评价指标，建立健全科技人才分类评价指标体系，在各类项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价，完善在重大科技攻关任务中评价、识别人才机制，探索建立与技术合同成交额、科技成果转化成效等相匹配的科技人才岗位聘用、职称评聘制度，在科技计划项目评审、科研机构绩效评价、科技人才项目评选中破除“四唯”倾向，对承担国家、省重大科技攻关任务的试点省属单位在高级岗位结构比例上给予倾斜支持，省科技厅作为改革试点牵头单位，建立适应本单位发展需要的科技人才分类评价体系，由试点单位统筹各类型科技活动的评价标准，组织指导、督促所属试点单位积极开展评价试点改革工作，每年试点单位有关工作报告经主管部门审定后报省科技厅备案。