各区、县（市）人力资源和社会保障局、民政局、财政局、国资监管机构、总工会、工商业联合会，国家税务总局各区、县（市）税务局：为认真贯彻落实《浙江省人力资源和社会保障厅等9部门关于进一步促进我省企业年金发展的指导意见》（浙人社发〔2023〕49号，国有或国有控股企业应将建立企业年金纳入本单位薪酬福利保障体系，各级人社部门和国资监管部门要加强对国有或国有控股企业的工作指导，推动符合条件的国有或国有控股企业全面覆盖企业年金，政策性亏损相关情形由国资监管部门进行认定，三、推动劳务派遣公司与用工单位民主协商为劳务派遣人员建立企业年金，对有条件、有意愿为劳务派遣人员建立企业年金的用工单位，有条件的区、县（市）可结合本地人才政策对各类人才参加集合年金给予一定的支持，各区、县（市）制定的企业人才集合年金计划办法报市人力社保行政部门备案，鼓励、指导辖区内各类产业园区为职工建立片区企业年金，也可指导园区开展片区企业年金试点，各相关部门要认真贯彻落实省《指导意见》精神，各区、县（市）要将推动建立企业人才集合年金、片区年金纳入当前养老保险重点工作内容，杭州市人力资源和社会保障局杭州市民政局杭州市财政局杭州市人民政府国有资产监督管理委员会杭州市总工会杭州市工商业联合会国家税务总局杭州市税务局2023年12月29日原文件：杭州市人力资源和社会保障局等7部门关于贯彻落实浙江省人力资源和社会保障厅等9部门关于进一步促进我省企业年金发展的指导意见的通知杭人社发〔2023〕141号.pdf。